比較の結論
給与水準だけで決めない平均年間給与は平均年齢や職種構成、持株会社か事業会社かによって差が出ます。初任給・住宅制度・若手の配属も確認しましょう。
利益率の指標名を確認営業利益率、事業利益率等が混在します。指標名を併記し、異なる指標を同列に扱わないようにしています。
職種と得意領域で比較公共・金融、製造、決済、ネットワーク、クラウドなど、強い領域と採用職種は企業ごとに異なります。
比較表の見方
平均年収は原則として提出会社単体の平均年間給与で、新卒・若手社員の年収とは異なります。残業、有給、定着・離職は企業ごとに定義や対象年度が異なるため、各項目の注記と併せてご覧ください。
大手総合コンサル系メーカー系ユーザー系独立系通信・NW系
平均年間給与の比較
有価証券報告書または会社公表の平均年間給与を確認できた16社を掲載しています。初任給を掲載した日立システムズと日本総合研究所は除外しています。
18社比較一覧
| 分類 | 企業名 | 売上高 | 利益・利益率 | 平均年収 | 残業・労働時間 | 有給・休日 | 定着・離職 | 主な勤務地 | 事業内容 | 主な採用職種 | 公式出典 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 大手総合 | NTTデータグループ | 5兆46億円2026年3月期・連結 | 営業利益 4,882億円9.8% | 923.4万円2025年3月期・持株会社単体 | 29.1時間月平均所定外労働・2024年度・国内対象会社 | 15.5日／79.8%平均取得日数／取得率・2024年度 | 平均勤続13.6年2024年度。新卒3年離職率ではありません | 東京・首都圏を中心に、国内各地・海外 | 公共・社会基盤、金融、法人向けITサービス、コンサルティング、システム開発・運用を国内外で展開。 | コンサルタント、営業、SE、データ・AI、クラウド、セキュリティ、研究開発、管理系 | 2026年3月期 決算・IR ／ 人的資本・サステナビリティ ／ 新卒採用 |
| メーカー系 | 富士通 | 3兆5,030億円2026年3月期・連結 | 営業利益 3,483億円9.9% | 929.1万円2025年3月期・単体 | 20.2時間月平均所定外労働・2023年度・国内対象 | 取得率 68.2%2023年度・国内対象 | 平均勤続18.8年最新会社公表値。新卒3年離職率ではありません | 神奈川・東京・大阪・愛知ほか国内外 | コンピューティング、ネットワーク、ソフトウェア、クラウド、コンサルティングを組み合わせたデジタルサービスを展開。 | ビジネスプロデューサー、コンサルタント、ソフトウェア、研究、データ・AI、セキュリティ、ハードウェア | IR・決算資料 ／ サステナビリティデータ ／ 新卒採用 |
| メーカー系 | 日立製作所 | 10兆5,867億円2026年3月期・連結 | Adjusted EBITA12.4% | 961.4万円2025年3月期・単体 | —全社比較に適した最新月平均値は比較表には掲載していません | —制度は公式採用・人的資本資料参照 | 平均勤続18.7年2025年3月期・単体 | 東京・神奈川・茨城を中心に全国・海外 | デジタル、エネルギー、モビリティ、コネクティブインダストリーズ等を展開。Lumadaを通じてITとOT、製品を統合。 | 研究開発、デジタル、IT、制御、電気・機械、営業、事業企画、コンサルティング | IR・決算資料 ／ 有価証券報告書 ／ 新卒採用 |
| メーカー系 | NEC | 3兆5,827億円2026年3月期・連結 | 営業利益 3,599億円10.0% | 963.1万円2025年3月期・単体 | 23.7時間月平均所定外労働・2024年度 | 取得率 63.1%平均付与21.5日・2024年度 | 新卒3年定着率 94.5%2024年度公表値。全体離職率は3.9% | 東京・神奈川を中心に全国・海外 | ITサービスと社会インフラを中核に、官公庁、通信、金融、製造、流通等へソリューションを提供。 | 営業、SE、コンサルタント、研究開発、データ・AI、セキュリティ、ネットワーク、ハードウェア | IR・決算資料 ／ サステナビリティデータ ／ 新卒採用 |
| コンサル系 | 野村総合研究所（NRI） | 8,147億円2026年3月期・連結 | 事業利益 1,567億円／営業利益 583億円事業19.2%／営業7.2% | 1,321.7万円2025年3月期・単体 | 6.5時間月平均法定外労働・2024年度 | —休暇制度・取得状況は公式人的資本資料参照 | 新卒3年定着率 93.6%会社公表値 | 東京・横浜・大阪ほか国内外 | コンサルティング、金融IT、産業IT、IT基盤サービスを展開。 | 経営・業務コンサルタント、ITアーキテクト、アプリケーション、データ、セキュリティ、研究 | 2026年3月期 有価証券報告書 ／ 人的資本 ／ 新卒採用 |
| メーカー系 | 日立システムズ | 5,502億円2026年3月期・単独 | 営業利益 720億円13.1% | 修士29.4万円／学部26.9万円2025年6月実績の初任給 | 22.1時間月平均所定外労働・会社公表値 | 年間付与24日初年度は入社時期により異なる | 自己都合離職率 2.1%会社公表値。新卒限定ではありません | 東京・神奈川を中心に全国 | マネージドサービス、クラウド、セキュリティ、業種別システム、保守・運用を提供。 | SE、営業、コンサルティング、クラウド、セキュリティ、ネットワーク、データセンター、管理系 | 2025年度業績 ／ 新卒採用・募集要項 ／ 福利厚生・働く環境 |
| メーカー系 | NECソリューションイノベータ | 約3,130億円会社公表値・単体 | 非上場のため比較可能な利益額は公表なし利益率非掲載 | 794.9万円会社公表値 | 25.2時間月平均所定外労働・2023年度 | 年間休日126日募集要項の休日数 | 離職率 4.9%会社公表値。新卒限定ではありません | 東京・神奈川を中心に全国 | NECグループの中核ソフトウェア・SI会社として、官公庁、金融、製造、流通、通信等のシステム開発を担う。 | SE、ソフトウェア、クラウド、AI・データ、セキュリティ、ネットワーク、営業・スタッフ | 会社概要 ／ サステナビリティ・人的資本 ／ 新卒採用 |
| ユーザー系 | SCSK | 7,803億円2026年3月期・連結 | 営業利益 約862億円約11.0% | 787.7万円2025年3月期・単体 | 22.0時間月平均所定外労働・2024年度 | 17.2日平均取得日数・2024年度 | 離職率 3.6%2024年度・新卒限定ではありません | 東京・大阪・愛知ほか国内外 | コンサルティング、システム開発、ITインフラ、運用、BPO、プロダクト・サービスを展開。 | SE、営業、コンサルタント、データ・AI、クラウド、セキュリティ、ERP、管理系 | IR・決算情報 ／ サステナビリティ ／ 新卒採用 |
| ユーザー系 | 伊藤忠テクノソリューションズ（CTC） | 7,937億円2025年3月期・連結 | 非上場化後の比較可能な利益額は公表資料参照利益率非掲載 | 1,090.1万円2024年度・単体公表値 | 12.0時間月平均所定外労働・2024年度 | 12.9日／67.2%平均取得日数／取得率・2024年度 | 新卒3年定着率 87.6%2024年度。全体離職率2.2% | 東京・大阪・愛知ほか国内外 | 通信、金融、製造、流通、公共等へ、マルチベンダー型のシステム構築・クラウド・運用サービスを提供。 | 営業、SE、クラウド、ネットワーク、セキュリティ、データ・AI、科学技術、管理系 | 会社情報 ／ サステナビリティデータ ／ 新卒採用 |
| ユーザー系 | 日本総合研究所（JRI） | 2,994億円2025年3月期・単体 | 非上場のため比較可能な利益額は公表なし利益率非掲載 | 学部30.2万円2027年入社予定者の初任給 | 12.2時間月平均法定外労働・2024年度 | 取得率 72.4%2024年度 | 自己都合退職率 2.9%2024年度。平均勤続11.7年 | 東京・大阪を中心に国内 | SMBCグループのITソリューション、コンサルティング、調査・研究を担う。 | ITソリューション、システム企画・開発、コンサルタント、リサーチ、セキュリティ、データ | 会社概要 ／ 人材・働き方 ／ 新卒採用 |
| ユーザー系 | 日鉄ソリューションズ（NSSOL） | 3,813億円2026年3月期・連結 | 営業利益 442億円11.6% | 905.6万円2025年3月期・単体 | 9.0時間月平均法定外労働・2024年度 | 15.1日平均取得日数・2024年度 | 自己都合退職率 2.8%2024年度。平均勤続12.6年 | 東京・横浜・大阪・名古屋・北九州ほか | 製造、流通、金融、通信、公共分野向けに、コンサルティングから開発・運用までを提供。 | 営業、SE、ITコンサルタント、研究開発、クラウド、データ・AI、セキュリティ | 2026年3月期 決算短信 ／ サステナビリティデータ ／ 新卒採用 |
| 独立系 | BIPROGY | 4,337億円2026年3月期・連結 | 営業利益 426億円9.8% | 846.2万円2025年3月期・単体 | 16.6時間月平均所定外労働・2024年度 | 取得率 85.7%2024年度 | 離職率 2.8%2024年度。平均勤続20.8年 | 東京・大阪・名古屋ほか全国 | 金融、流通、製造、公共等のシステム構築・運用、クラウド、デジタルサービスを展開。 | 営業、SE、コンサルタント、プロダクト、クラウド、データ・AI、セキュリティ、研究 | IR・決算資料 ／ サステナビリティ ／ 新卒採用 |
| 独立系 | TIS | 5,965億円2026年3月期・連結 | 営業利益 762億円12.8% | 806.7万円2025年3月期・単体 | 14.0時間月平均法定外労働・2024年度 | 12.5日／66.0%平均取得日数／取得率・2024年度 | 新卒3年定着率 86.8%2024年度。全体離職率5.5% | 東京・大阪・名古屋ほか国内外 | 決済、金融、製造、流通、公共等向けのITサービスと、自社サービス・プラットフォームを展開。 | 営業、SE、コンサルタント、決済、データ・AI、クラウド、セキュリティ、管理系 | 会社概要・財務情報 ／ IR・決算資料 ／ サステナビリティデータ ／ 新卒採用 |
| 独立系 | 大塚商会 | 1兆3,228億円2025年12月期・連結 | 営業利益 899億円6.8% | 1,027万円有価証券報告書の単体平均年間給与 | 年間総実労働2,061時間2025年。月残業ではなく労働時間の参考値 | 取得率 63.9%2025年 | 新卒3年定着率 85.6%2025年公表値 | 東京を中心に全国の営業・サービス拠点 | 中堅・中小企業向けのシステム導入、IT機器・ソフト販売、保守・サポートを展開。 | 営業、技術、SE、サポート、マーケティング、物流、管理系 | 2025年12月期 決算資料 ／ サステナビリティデータ ／ 新卒採用 |
| 独立系 | 富士ソフト | 2,164億円2024年12月期・連結（上場最終通期） | 営業利益 137億円6.3% | 約640万円上場最終期の単体平均年間給与 | 23時間26分月平均所定外労働・会社公表値 | —休暇制度は公式採用情報参照 | 新卒3年以内離職率 18.3%会社公表値 | 神奈川・東京・大阪・名古屋ほか全国 | 組込・制御系、業務系ソフトウェア開発、プロダクト・サービス、クラウド等を展開。 | SE、組込・制御、業務系、クラウド、AI・データ、セキュリティ、営業、管理系 | 会社・IR情報 ／ サステナビリティ ／ 新卒採用 |
| 独立系 | オービック | 1,352億円2026年3月期・連結 | 営業利益 888億円65.7% | 1,103.1万円2025年3月期・単体 | 23.7時間月平均所定外労働・2024年度 | 取得率 85.6%2024年度 | 離職率 約4%会社公表の5年平均・新卒限定ではありません | 東京・大阪・名古屋・福岡ほか | 企業向け基幹業務システム「OBIC7」を中心に、コンサルティングから開発・導入・保守までを直接提供。 | 営業、SE、インストラクター、開発、管理系 | IR・決算資料 ／ 採用情報・働く環境 ／ 企業情報 |
| 通信・NW系 | インターネットイニシアティブ（IIJ） | 3,454億円2026年3月期・連結 | 営業利益 348億円10.1% | 約726万円2025年3月期・単体 | 24.9時間月平均所定外労働・2024年度 | 12.6日／約73.5%平均取得日数／取得率・2024年度 | 離職率 4.5%2024年度。平均勤続9.3年 | 東京を中心に札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡ほか | インターネット接続、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、モバイル、システムインテグレーションを提供。 | ネットワーク、クラウド、セキュリティ、アプリケーション、データ、営業、サービス企画 | IR・決算資料 ／ サステナビリティデータ ／ 新卒採用 |
| 通信・NW系 | ネットワンシステムズ | 2,331億円2026年3月期・連結 | 最新の利益は会社決算資料参照利益率非掲載 | 845.6万円2025年3月期・単体 | 13.1時間月平均法定外労働・2024年度 | 13.1日／69.0%平均取得日数／取得率・2024年度 | 離職率 4.3%2024年度。平均勤続10.4年 | 東京を中心に全国 | ネットワーク、クラウド、セキュリティ、データセンター等の設計・構築・運用を提供。 | 営業、システムエンジニア、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、カスタマーサービス、管理系 | 会社・IR情報 ／ サステナビリティ ／ 新卒採用 |
企業別の詳細
大手総合NTTデータグループ
売上高5兆46億円2026年3月期・連結
利益率指標9.8%営業利益 4,882億円
給与参考923.4万円2025年3月期・持株会社単体
残業・労働時間29.1時間月平均所定外労働・2024年度・国内対象会社
有給・休日15.5日／79.8%平均取得日数／取得率・2024年度
定着・離職平均勤続13.6年2024年度。新卒3年離職率ではありません
事業内容
公共・社会基盤、金融、法人向けITサービス、コンサルティング、システム開発・運用を国内外で展開。
主な勤務地
東京・首都圏を中心に、国内各地・海外
強み
- 官公庁・金融・社会インフラの大規模案件
- 世界各地域に広がるITサービス基盤
- 上流コンサルティングから開発・運用までの一貫体制
主な採用職種
コンサルタント、営業、SE、データ・AI、クラウド、セキュリティ、研究開発、管理系
主な制度・福利厚生
- フレックスタイム・テレワーク
- 住宅・財産形成支援
- 育児・介護支援
- 研修・資格取得支援
数値を見る際の注意
平均年収は持株会社単体、働き方データは国内対象会社等の値であり、対象範囲が異なります。
メーカー系富士通
売上高3兆5,030億円2026年3月期・連結
利益率指標9.9%営業利益 3,483億円
給与参考929.1万円2025年3月期・単体
残業・労働時間20.2時間月平均所定外労働・2023年度・国内対象
有給・休日取得率 68.2%2023年度・国内対象
定着・離職平均勤続18.8年最新会社公表値。新卒3年離職率ではありません
事業内容
コンピューティング、ネットワーク、ソフトウェア、クラウド、コンサルティングを組み合わせたデジタルサービスを展開。
主な勤務地
神奈川・東京・大阪・愛知ほか国内外
強み
- コンピューティング・ネットワークの自社技術
- 大企業・公共向けの顧客基盤
- Uvanceを軸とした業種横断型サービス
主な採用職種
ビジネスプロデューサー、コンサルタント、ソフトウェア、研究、データ・AI、セキュリティ、ハードウェア
主な制度・福利厚生
- ハイブリッドワーク
- フレックスタイム
- 育児・介護支援
- 学習・キャリア形成支援
数値を見る際の注意
働き方の数値は対象会社・年度が財務数値と異なります。
メーカー系日立製作所
売上高10兆5,867億円2026年3月期・連結
利益率指標12.4%Adjusted EBITA
給与参考961.4万円2025年3月期・単体
残業・労働時間—全社比較に適した最新月平均値は比較表には掲載していません
有給・休日—制度は公式採用・人的資本資料参照
定着・離職平均勤続18.7年2025年3月期・単体
事業内容
デジタル、エネルギー、モビリティ、コネクティブインダストリーズ等を展開。Lumadaを通じてITとOT、製品を統合。
主な勤務地
東京・神奈川・茨城を中心に全国・海外
強み
- IT・OT・プロダクトを組み合わせる事業基盤
- 社会インフラから企業DXまでの幅広い顧客接点
- 研究開発とグローバル事業
主な採用職種
研究開発、デジタル、IT、制御、電気・機械、営業、事業企画、コンサルティング
主な制度・福利厚生
- フレックスタイム・在宅勤務
- 住宅関連制度
- 育児・介護支援
- カフェテリアプラン・研修制度
数値を見る際の注意
利益率は営業利益率ではなく、会社が重視するAdjusted EBITA率です。
メーカー系NEC
売上高3兆5,827億円2026年3月期・連結
利益率指標10.0%営業利益 3,599億円
給与参考963.1万円2025年3月期・単体
残業・労働時間23.7時間月平均所定外労働・2024年度
有給・休日取得率 63.1%平均付与21.5日・2024年度
定着・離職新卒3年定着率 94.5%2024年度公表値。全体離職率は3.9%
事業内容
ITサービスと社会インフラを中核に、官公庁、通信、金融、製造、流通等へソリューションを提供。
主な勤務地
東京・神奈川を中心に全国・海外
強み
- 生体認証・AI・通信ネットワーク技術
- 公共・通信分野の大規模システム
- 研究開発から社会実装までの体制
主な採用職種
営業、SE、コンサルタント、研究開発、データ・AI、セキュリティ、ネットワーク、ハードウェア
主な制度・福利厚生
- スーパーフレックス・テレワーク
- 住宅・財産形成制度
- 育児・介護支援
- 学習プラットフォーム・キャリア支援
数値を見る際の注意
2026年3月期の会社公表実績です。
コンサル系野村総合研究所（NRI）
売上高8,147億円2026年3月期・連結
利益率指標事業19.2%／営業7.2%事業利益 1,567億円／営業利益 583億円
給与参考1,321.7万円2025年3月期・単体
残業・労働時間6.5時間月平均法定外労働・2024年度
有給・休日—休暇制度・取得状況は公式人的資本資料参照
定着・離職新卒3年定着率 93.6%会社公表値
事業内容
コンサルティング、金融IT、産業IT、IT基盤サービスを展開。
主な勤務地
東京・横浜・大阪ほか国内外
強み
- コンサルティングとIT実装を一体提供
- 金融分野の共同利用型サービス
- 高いストック型売上と専門人材基盤
主な採用職種
経営・業務コンサルタント、ITアーキテクト、アプリケーション、データ、セキュリティ、研究
主な制度・福利厚生
- 裁量労働・フレックス等の職種別制度
- 住宅・財産形成支援
- 育児・介護支援
- 研修・社内認定・留学支援
数値を見る際の注意
2026年3月期はのれん等の減損により会計上の営業利益率が7.2%となったため、事業利益率19.2%を併記しています。
メーカー系日立システムズ
売上高5,502億円2026年3月期・単独
利益率指標13.1%営業利益 720億円
給与参考修士29.4万円／学部26.9万円2025年6月実績の初任給
残業・労働時間22.1時間月平均所定外労働・会社公表値
有給・休日年間付与24日初年度は入社時期により異なる
定着・離職自己都合離職率 2.1%会社公表値。新卒限定ではありません
事業内容
マネージドサービス、クラウド、セキュリティ、業種別システム、保守・運用を提供。
主な勤務地
東京・神奈川を中心に全国
強み
- 全国のサービス拠点と運用・保守体制
- 日立グループの製品・技術との連携
- システム構築からマネージドサービスまでの一貫提供
主な採用職種
SE、営業、コンサルティング、クラウド、セキュリティ、ネットワーク、データセンター、管理系
主な制度・福利厚生
- 年間休日126日
- 住宅費補助・寮
- 育児・介護支援
- 約950コースの研修
数値を見る際の注意
連結売上高は6,722億円、連結営業利益は937億円。比較表は単独実績を掲載しています。
メーカー系NECソリューションイノベータ
売上高約3,130億円会社公表値・単体
利益率指標—非上場のため比較可能な利益額は公表なし
給与参考794.9万円会社公表値
残業・労働時間25.2時間月平均所定外労働・2023年度
有給・休日年間休日126日募集要項の休日数
定着・離職離職率 4.9%会社公表値。新卒限定ではありません
事業内容
NECグループの中核ソフトウェア・SI会社として、官公庁、金融、製造、流通、通信等のシステム開発を担う。
主な勤務地
東京・神奈川を中心に全国
強み
- 幅広い業種の大規模開発
- 全国の開発・サービス体制
- NECの研究・製品・顧客基盤との連携
主な採用職種
SE、ソフトウェア、クラウド、AI・データ、セキュリティ、ネットワーク、営業・スタッフ
主な制度・福利厚生
- フレックスタイム・テレワーク
- 住宅関連制度
- 育児・介護支援
- 技術研修・資格取得支援
数値を見る際の注意
売上高・給与・働き方は公表時点や対象年度が異なります。
ユーザー系SCSK
売上高7,803億円2026年3月期・連結
利益率指標約11.0%営業利益 約862億円
給与参考787.7万円2025年3月期・単体
残業・労働時間22.0時間月平均所定外労働・2024年度
有給・休日17.2日平均取得日数・2024年度
定着・離職離職率 3.6%2024年度・新卒限定ではありません
事業内容
コンサルティング、システム開発、ITインフラ、運用、BPO、プロダクト・サービスを展開。
主な勤務地
東京・大阪・愛知ほか国内外
強み
- 幅広い業界の顧客基盤
- 開発・基盤・運用・BPOの総合力
- 働き方改革と人材育成への継続投資
主な採用職種
SE、営業、コンサルタント、データ・AI、クラウド、セキュリティ、ERP、管理系
主な制度・福利厚生
- フレックス・リモートワーク
- 学習・資格取得支援
- 育児・介護支援
- 財産形成・各種休暇
数値を見る際の注意
2026年3月12日に上場廃止。2026年3月25日にネットワンシステムズとの合併を公表しているため、応募時は最新の組織・採用情報を確認してください。
ユーザー系伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）
売上高7,937億円2025年3月期・連結
利益率指標—非上場化後の比較可能な利益額は公表資料参照
給与参考1,090.1万円2024年度・単体公表値
残業・労働時間12.0時間月平均所定外労働・2024年度
有給・休日12.9日／67.2%平均取得日数／取得率・2024年度
定着・離職新卒3年定着率 87.6%2024年度。全体離職率2.2%
事業内容
通信、金融、製造、流通、公共等へ、マルチベンダー型のシステム構築・クラウド・運用サービスを提供。
主な勤務地
東京・大阪・愛知ほか国内外
強み
- 国内外ベンダーとの幅広いパートナー網
- クラウド・ネットワーク・セキュリティの技術力
- 通信・金融・科学技術分野の顧客基盤
主な採用職種
営業、SE、クラウド、ネットワーク、セキュリティ、データ・AI、科学技術、管理系
主な制度・福利厚生
- フレックスタイム・テレワーク
- 住宅・財産形成支援
- 育児・介護支援
- 技術研修・海外研修・資格支援
数値を見る際の注意
2024年に非上場化。平均年収は公表対象年度の単体値です。
ユーザー系日本総合研究所（JRI）
売上高2,994億円2025年3月期・単体
利益率指標—非上場のため比較可能な利益額は公表なし
給与参考学部30.2万円2027年入社予定者の初任給
残業・労働時間12.2時間月平均法定外労働・2024年度
有給・休日取得率 72.4%2024年度
定着・離職自己都合退職率 2.9%2024年度。平均勤続11.7年
事業内容
SMBCグループのITソリューション、コンサルティング、調査・研究を担う。
主な勤務地
東京・大阪を中心に国内
強み
- 金融システムの企画・開発・運用
- コンサルティングとシンクタンク機能
- SMBCグループの大規模案件
主な採用職種
ITソリューション、システム企画・開発、コンサルタント、リサーチ、セキュリティ、データ
主な制度・福利厚生
- フレックスタイム・テレワーク
- 住宅・財産形成制度
- 育児・介護支援
- 研修・資格・大学院等の学習支援
数値を見る際の注意
銀行システム部門とコンサルティング・調査部門では仕事内容や勤務地が異なります。
ユーザー系日鉄ソリューションズ（NSSOL）
売上高3,813億円2026年3月期・連結
利益率指標11.6%営業利益 442億円
給与参考905.6万円2025年3月期・単体
残業・労働時間9.0時間月平均法定外労働・2024年度
有給・休日15.1日平均取得日数・2024年度
定着・離職自己都合退職率 2.8%2024年度。平均勤続12.6年
事業内容
製造、流通、金融、通信、公共分野向けに、コンサルティングから開発・運用までを提供。
主な勤務地
東京・横浜・大阪・名古屋・北九州ほか
強み
- 製鉄業で培った高信頼システム技術
- 製造業・流通・金融の顧客基盤
- 研究開発とクラウド・データ活用
主な採用職種
営業、SE、ITコンサルタント、研究開発、クラウド、データ・AI、セキュリティ
主な制度・福利厚生
- フレックスタイム・テレワーク
- 住宅関連制度
- 育児・介護支援
- 研修・資格・自己啓発支援
数値を見る際の注意
2026年3月期はインフォコムの新規連結影響を含みます。
独立系BIPROGY
売上高4,337億円2026年3月期・連結
利益率指標9.8%営業利益 426億円
給与参考846.2万円2025年3月期・単体
残業・労働時間16.6時間月平均所定外労働・2024年度
有給・休日取得率 85.7%2024年度
定着・離職離職率 2.8%2024年度。平均勤続20.8年
事業内容
金融、流通、製造、公共等のシステム構築・運用、クラウド、デジタルサービスを展開。
主な勤務地
東京・大阪・名古屋ほか全国
強み
- 金融・流通・公共分野の長期顧客基盤
- システムインテグレーションとサービス事業
- パートナー企業との共創型ビジネス
主な採用職種
営業、SE、コンサルタント、プロダクト、クラウド、データ・AI、セキュリティ、研究
主な制度・福利厚生
- フレックスタイム・テレワーク
- 住宅・財産形成支援
- 育児・介護支援
- 研修・資格取得支援
数値を見る際の注意
旧日本ユニシス。企業名・サービス名を応募時に確認してください。
独立系TIS
売上高5,965億円2026年3月期・連結
利益率指標12.8%営業利益 762億円
給与参考806.7万円2025年3月期・単体
残業・労働時間14.0時間月平均法定外労働・2024年度
有給・休日12.5日／66.0%平均取得日数／取得率・2024年度
定着・離職新卒3年定着率 86.8%2024年度。全体離職率5.5%
事業内容
決済、金融、製造、流通、公共等向けのITサービスと、自社サービス・プラットフォームを展開。
主な勤務地
東京・大阪・名古屋ほか国内外
強み
- 決済・金融分野の事業基盤
- 受託開発と自社サービスの両輪
- グループ企業を含む幅広い業種対応
主な採用職種
営業、SE、コンサルタント、決済、データ・AI、クラウド、セキュリティ、管理系
主な制度・福利厚生
- フレックスタイム・テレワーク
- 住宅・財産形成制度
- 育児・介護支援
- 研修・資格・自己啓発支援
数値を見る際の注意
2026年3月期の実績値です。
独立系大塚商会
売上高1兆3,228億円2025年12月期・連結
利益率指標6.8%営業利益 899億円
給与参考1,027万円有価証券報告書の単体平均年間給与
残業・労働時間年間総実労働2,061時間2025年。月残業ではなく労働時間の参考値
有給・休日取得率 63.9%2025年
定着・離職新卒3年定着率 85.6%2025年公表値
事業内容
中堅・中小企業向けのシステム導入、IT機器・ソフト販売、保守・サポートを展開。
主な勤務地
東京を中心に全国の営業・サービス拠点
強み
- 全国の中堅・中小企業顧客基盤
- 販売・導入・保守を一体化した体制
- ストック型のサービス＆サポート事業
主な採用職種
営業、技術、SE、サポート、マーケティング、物流、管理系
主な制度・福利厚生
- 住宅・財産形成制度
- 育児・介護支援
- 資格取得・研修支援
- 各種休暇・健康支援
数値を見る際の注意
月残業の代わりに会社公表の年間総実労働時間を掲載しています。異なる指標との直接比較はできません。
独立系富士ソフト
売上高2,164億円2024年12月期・連結（上場最終通期）
利益率指標6.3%営業利益 137億円
給与参考約640万円上場最終期の単体平均年間給与
残業・労働時間23時間26分月平均所定外労働・会社公表値
有給・休日—休暇制度は公式採用情報参照
定着・離職新卒3年以内離職率 18.3%会社公表値
事業内容
組込・制御系、業務系ソフトウェア開発、プロダクト・サービス、クラウド等を展開。
主な勤務地
神奈川・東京・大阪・名古屋ほか全国
強み
- 組込・制御と業務系の双方に強い開発基盤
- 全国の開発拠点と多数の技術者
- AI・ロボティクス・クラウド等の自社技術
主な採用職種
SE、組込・制御、業務系、クラウド、AI・データ、セキュリティ、営業、管理系
主な制度・福利厚生
- フレックスタイム・在宅勤務
- 育児・介護支援
- 資格取得・研修支援
- 住宅・財産形成制度
数値を見る際の注意
非公開化に伴い、財務・平均年収は比較可能な上場最終通期を掲載しています。
独立系オービック
売上高1,352億円2026年3月期・連結
利益率指標65.7%営業利益 888億円
給与参考1,103.1万円2025年3月期・単体
残業・労働時間23.7時間月平均所定外労働・2024年度
有給・休日取得率 85.6%2024年度
定着・離職離職率 約4%会社公表の5年平均・新卒限定ではありません
事業内容
企業向け基幹業務システム「OBIC7」を中心に、コンサルティングから開発・導入・保守までを直接提供。
主な勤務地
東京・大阪・名古屋・福岡ほか
強み
- 自社開発ERPと直販・直接サポート
- 高い営業利益率
- 顧客企業との長期的な関係
主な採用職種
営業、SE、インストラクター、開発、管理系
主な制度・福利厚生
- 住宅・財産形成制度
- 育児・介護支援
- 研修・OJT
- 保養・健康支援
数値を見る際の注意
営業利益率は売上高と営業利益から算出しています。
通信・NW系インターネットイニシアティブ（IIJ）
売上高3,454億円2026年3月期・連結
利益率指標10.1%営業利益 348億円
給与参考約726万円2025年3月期・単体
残業・労働時間24.9時間月平均所定外労働・2024年度
有給・休日12.6日／約73.5%平均取得日数／取得率・2024年度
定着・離職離職率 4.5%2024年度。平均勤続9.3年
事業内容
インターネット接続、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、モバイル、システムインテグレーションを提供。
主な勤務地
東京を中心に札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡ほか
強み
- 日本の商用インターネットを支えてきた技術基盤
- ネットワーク・クラウド・セキュリティの自社サービス
- 技術者主導のサービス開発
主な採用職種
ネットワーク、クラウド、セキュリティ、アプリケーション、データ、営業、サービス企画
主な制度・福利厚生
- フレックスタイム・テレワーク
- 育児・介護支援
- 資格・技術研修
- 財産形成・健康支援
数値を見る際の注意
ネットワークサービスとSIの双方を展開するため、配属職種で仕事内容が大きく異なります。
通信・NW系ネットワンシステムズ
売上高2,331億円2026年3月期・連結
利益率指標—最新の利益は会社決算資料参照
給与参考845.6万円2025年3月期・単体
残業・労働時間13.1時間月平均法定外労働・2024年度
有給・休日13.1日／69.0%平均取得日数／取得率・2024年度
定着・離職離職率 4.3%2024年度。平均勤続10.4年
事業内容
ネットワーク、クラウド、セキュリティ、データセンター等の設計・構築・運用を提供。
主な勤務地
東京を中心に全国
強み
- 企業・通信・公共向けネットワーク技術
- マルチベンダーの製品検証・設計力
- セキュリティとクラウド基盤の運用力
主な採用職種
営業、システムエンジニア、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、カスタマーサービス、管理系
主な制度・福利厚生
- フレックスタイム・テレワーク
- 住宅・財産形成制度
- 育児・介護支援
- 技術研修・資格取得支援
数値を見る際の注意
SCSKとの合併が2026年3月に公表されています。応募時は最新の会社・採用情報を確認してください。
企業選びで追加確認したいこと
- 初任給だけでなく、賞与、住宅支援、転勤時の扱い、固定残業代の有無
- 配属職種、主な顧客業界、元請け比率、開発・運用・コンサルティングの比重
- 勤務地、転勤可能性、客先常駐、テレワークの適用条件
- 研修期間、資格支援、若手の担当範囲、キャリア公募制度
- 応募年度の募集要項と、内定後に提示される労働条件
募集職種、給与、勤務地、福利厚生は年度によって変わるため、応募時は各社の最新募集要項を確認してください。
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